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Methoden und Angebote zur Entwicklung neuer Perspektiven Die systemische Beratung nutzt verschiedene Methoden und Angebote zur Unterstützung in herausfordernden Lebenssituationen und zur Bearbeitung Ihrer persönlichen Themen. Denn manchmal schaffen wir es eben nicht mehr alleine, … Read more
Change-Prozesse unterstützen durch Reteaming und Cooperation Ben Furman live zu erleben, ist ein Gewinn. Sein Workshop „Reteaming and Cooperation“ kommt einem Coaching gleich. Die interaktive Gestaltung bietet den Teilnehmenden die Gelegenheit, die Abfolge, Tools und … Read more
Konzept und gelebte Haltung – Hypnosystemik und sysTelios Transfer Die Hypnosystemik hat sich als ein effektives und nachhaltiges Konzept für die Gestaltung von Veränderungsprozessen in unserer hochkomplexen Welt erwiesen. Der Ansatz gewinnt im Coaching, der Beratung und Supervision … Read more
Miteinander Reden Podcast – Hypnosystemisches Coaching im Fokus Wie es dazu kam Als im Herbst 2018 die Anfrage kam, ob ich Interesse an einem Podcast Interview zum Thema Hypnosystemisches Coaching hätte, habe ich zunächst nachgedacht … Read more
Authentizität oder die Suche nach sich selbst Authentizität gilt als geschätzte Eigenschaft sowohl im persönlichen als auch im beruflichen Kontext. Erwartet wird die Stimmigkeit zwischen dem sichtbaren Verhalten und der inneren Einstellung. Fragen wie „Wer … Read more
Jahresrückblick – Handeln unter Ungewissheit Das Jahr 2019 neigt sich dem Ende zu. Zeit für einen Jahresrückblick und eine wertschätzende Reflexion auch zum Aspekt „Handeln unter Ungewissheit“. „The same procedure as every year?“ Nein! Für … Read more
Der Fokus dieses Blogs mit dem Titel „Selfleadership und Selbst-Mitgefühl“ richtet sich auf die Beziehungsfähigkeit mittels unserer Selbstregulation – die Gestaltung der Beziehung zu uns selbst, anderen Menschen und zur Welt. Was dazu beiträgt, gute … Read more
Nein-Sagen oder bewusste Abgrenzung Sich abzugrenzen durch Nein-Sagen, fällt uns oftmals schwer. Dabei ist ein Nein ein Ja zu sich selbst und eine soziale Kompetenz. Authentisch, den eigenen Bedürfnissen, Interessen und Ideen folgend, zu sich selbst … Read more
Führungswerkstatt – Führungskraft entwickeln Die Führungswerkstatt richtet sich an Führungskräfte, die ihre Führungsqualitäten reflektieren und ihr Praxis-know-how ausbauen wollen. Denn als Führungskraft haben Sie eine Dienstleistungsfunktion, um Mitarbeitende und ein Team zum Erfolg zu verhelfen, … Read more