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Systemische Supervision – beziehungs- und prozessorientiert beraten Systemische Supervision ist eine beratende Methode, die prozessorientiert arbeitet und darauf abzielt, Handlungsoptionen lösungs- und ressourcenorientiert zu entwickeln. Im Mittelpunkt steht die Unterstützung der beruflichen Praxis, um eine … Weiterlesen
Jahresrückblick – Handeln unter Ungewissheit Das Jahr 2019 neigt sich dem Ende zu. Zeit für einen Jahresrückblick und eine wertschätzende Reflexion auch zum Aspekt „Handeln unter Ungewissheit“. „The same procedure as every year?“ Nein! Für … Weiterlesen
Ein Beitrag zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz Sie sind Arbeitgeber/in, Angestellte/r, Führungskraft oder ein Team und interessieren sich neben den psychosozialen Belastungsfaktoren auch für die gesundheitsfördernden Aspekten am Arbeitsplatz? Dann lesen Sie hier Fakten zum Thema … Weiterlesen