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Business Coach Bielefeld: Personalentwicklung und Teamcoaching Als erfahrene Business Coach in Bielefeld widme ich mich der Unterstützung von Führungskräften und Teams bei vielfältigen beruflichen Herausforderungen. Mein Ansatz basiert auf systemischem Coaching, einer bewährten Methode zur … Weiterlesen
Unternehmenskultur – Ein menschliches Miteinander ist Erfolgsgarant für Unternehmen Menschlichkeit ist eine Haltung und äußerst sich in der Unternehmenskultur durch Wertschätzung und Respekt. Auf Augenhöhe miteinander zu arbeiten bedeutet, über alle Hierarchie-Ebenen hinweg wertschätzend miteinander … Weiterlesen
Kooperation gestalten – Ein Workshop für Führungskräfte und Teams Der Workshop „Kooperation gestalten“ richtet sich an Unternehmen oder Organisationen, die die Kommunikation und kooperative Zusammenarbeit von Führungskräften und Teams fördern möchten. Jeder Einzelne, ob Führungskraft oder … Weiterlesen
Veränderungsprozesse – Systemisches Coaching, systemische Beratung und Supervision Für Veränderungsprozesse im beruflichen oder privaten Kontext biete ich Ihnen systemische Beratung, Supervision und Coaching in Bielefeld an. Alle relevanten Informationen zu meinen verschiedenen Formaten, Arbeitsformen, Qualifikationen und … Weiterlesen
Change-Prozesse unterstützen durch Reteaming und Cooperation Ben Furman live zu erleben, ist ein Gewinn. Sein Workshop „Reteaming and Cooperation“ kommt einem Coaching gleich. Die interaktive Gestaltung bietet den Teilnehmenden die Gelegenheit, die Abfolge, Tools und … Weiterlesen
Change-Prozesse gestalten – Hypnosystemische Interventionen für die Persönlichkeits- und Teamentwicklung Dieser Beitrag beleuchtet, warum uns Veränderungen oft schwerfallen und wie Change-Prozesse mithilfe verschiedener Methoden zielorientiert gestaltet werden können. Denn Veränderung ist essenziell für die Persönlichkeits- … Weiterlesen
Workshops für Teams und Führungskräfte oder Arbeitsgruppen Workshops bieten – zu einem Business Coaching oder einer Supervision – eine wertvolle Gelegenheit für Teams und Führungskräfte oder auch Arbeitsgruppen, sich gemeinsam auf Kernthemen zu konzentrieren. In … Weiterlesen
Weise Geschichte zum Nachdenken oder der Purpose und Weihnachten Im Zeitalter von New Work ist der Purpose ein zentraler Gedanke. Denn die Menschen in Organisationen beschäftigen sich mit dem Gedanken der Sinnhaftigkeit – „Wofür gibt … Weiterlesen
Strategisches Management als integrativer Prozess In der heutigen dynamischen Arbeitswelt ist strategisches Management unerlässlich, um Unternehmen, Teams und Führungskräfte zukunftsfähig zu gestalten. Ein integrativer Strategieprozess, bestehend aus Analyse, Entwicklung, Umsetzung und Evaluation, bildet dabei das … Weiterlesen
Performance – Mehr als nur Leistung In unserer schnelllebigen Welt wird Performance oft mit reiner Leistung gleichgesetzt. Doch wahre Performance umfasst weit mehr als das Erreichen von Zielen. Es geht darum, diese auf eine sinnvolle … Weiterlesen