Die systemische Beratung Bielefeld – ein entwicklungsorientiertes Unterstützungsangebot Wollen Sie Veränderungen sinnvoll und zielorientiert gestalten? Wünschen Sie sich einen sicheren Umgang mit komplexen Situationen? Sie fühlen sich niedergeschlagen und möchten wieder (mehr) Lebensfreude empfinden können? … Read more
Posts Tagged ‘Denkmuster’
Systemische Supervision
Systemische Supervision – beziehungs- und prozessorientiert beraten Systemische Supervision ist eine prozessorientierte Beratungsform, die für die Entwicklung von Handlungsoptionen lösungs- und ressourcenorientiert vorgeht. Im Fokus steht die Unterstützung der beruflichen Praxis für eine gelingende Mitarbeiter-, Team- … Read more
Fehlerkultur und Optimismus – In der Krise die Chance erkennen
Fehlerkultur und die Perspektive des Gelingens Eine von Optimismus geprägte Fehlerkultur erzeugt Wachstum durch das Verlassen der Komfortzone, denn „wer keine Fehler macht, lernt nichts dazu“. Die Fehlerkultur in Deutschland beruht jedoch mehr auf Angst … Read more
Der Wechsel von Perspektiven durch Geschichten
Geschichten und ihre Bedeutung – Neue Perspektiven gewinnen Welche Rolle spielen Geschichten für den Wechsel von Perspektiven in unserem Alltag? Geschichten werden quer durch die Kulturen und Religionen erzählt und haben eine lange Tradition. Bereits … Read more
Hypnosystemisches Coaching und der Fokus der Aufmerksamkeit
Hypnosystemisches Coaching und die Bedeutung der Fokussierung von Aufmerksamkeit „Wofür“ denn bitte ist hypnosystemisches Coaching gut und was hat das mit Aufmerksamkeitsfokussierung zu tun? So oder so ähnlich könnte Ihre Fragestellung lauten. Deshalb möchte ich Ihnen … Read more
Das Phänomen Burnout
Burnout oder das Gut-statt-perfekt-Prinzip Burnout, was ist das eigentlich genau? Diese Frage stellt sich dem ein oder anderen schon mal, insbesondere wenn sich eine dauerhafte Erschöpfung und Lustlosigkeit bemerkbar macht. Im ZDF-Wissensportal findet sich eine … Read more
Leadership – Empathisches Zuhören als Essenz
Leadership und empathisches Zuhören sind eine Kunst – insbesondere, wenn es darum geht, sich als Führungskraft in verschiedene Denkwelten hineinzuversetzen, um dann bewusster und zielorientierter Entscheidungen zu treffen und Veränderungen zu gestalten. Empathisches Zuhören als … Read more
Selfleadership und Selbst-Mitgefühl
Der Fokus dieses Blogs mit dem Titel „Selfleadership und Selbst-Mitgefühl“ richtet sich auf die Beziehungsfähigkeit mittels unserer Selbstregulation – die Gestaltung der Beziehung zu uns selbst, anderen Menschen und zur Welt. Was dazu beiträgt, gute … Read more
Sabbatical oder „Leben neben der gewohnten Spur“
Der Gedanke, eine Auszeit einzulegen und ein Leben neben der gewohnten Spur auszuprobieren, ja ein Sabbatical zu machen, beschäftigt mich schon seit geraumer Zeit. Doch es geht mir nicht darum, dem Alltagstrott zu entfliehen, sondern … Read more
Nein-Sagen ist eine soziale Kompetenz
Nein-Sagen oder bewusste Abgrenzung Sich abzugrenzen durch Nein-Sagen, fällt uns oftmals schwer. Dabei ist ein Nein ein Ja zu sich selbst und eine soziale Kompetenz. Authentisch, den eigenen Bedürfnissen, Interessen und Ideen folgend, zu sich selbst … Read more