Hypnosystemisches Coaching in Bielefeld und Führung auf Augenhöhe

Sie haben das Gefühl, dass Sie beruflich in Ihrer Führungsrolle auf der Stelle treten? Sie wissen, dass mehr in Ihnen und Ihrem Team steckt und möchten das auch zeigen, anstatt im alten Fahrwasser zu bleiben? Oder sind Sie vielleicht an einer Belastungsgrenze angekommen? Sie möchten nicht im Problemdenken verharren, sondern handlungsfähig sein? Sie wünschen sich mehr Selbststeuerung und Führung auf Augenhöhe? Dann ist hypnosystemisches Coaching in Bielefeld eine gute Option für Sie.

Im Rahmen des hypnosystemischen Coachings lernen Sie die Bedeutung der Fokussierung von Aufmerksamkeit kennen, denn „worauf wir unsere Aufmerksamkeit richten, das wächst“ (Dick et al. 2017). Im Fokus steht hier die Orientierung auf Ressourcen, Lösungen und Kompetenzen. Zugleich werden aus hypnosystemischer Sicht Probleme als „Lösungsversuche mit einem hohen Preis“ betrachtet, die durch eine Ist-Soll-Diskrepanz in der Wahrnehmung entstehen.

Der hypnosystemische Ansatz nach Dr. Gunther Schmidt unterstützt über die Fokussierung der Aufmerksamkeit ein Kompetenzerleben. Dies trägt dazu bei, dass Ziele selbstwirksam erreicht werden können. Um die in einer Person ablaufenden „inneren Filme und Dialoge“ zielorientiert zu verändern, verbinde ich im Coaching in Bielefeld die klassischen systemischen Methoden mit hypnosystemischen Interventionen wie dem sinnlichen Erleben, inneren und äußeren Bildern sowie Dialogen, Atemmustern und Körperkoordination.

Führungskräftecoaching

In meinem professionellen Coaching in Bielefeld können Sie lernen, Ihr Führungsrolle so zu gestalten, dass Belastungen minimiert werden und Sie mehr Wahlfreiheit für Ihre wichtigen Aufgaben haben. Ein wesentliches Ziel im hypnosystemischen Konzept ist es, die Eigenkompetenz des Menschen zu (re-)aktivieren. Es stellt sich auch die relevante Frage, ob ein gewünschtes Ziel selbstwirksam erreicht werden kann. Ist dies nicht der Fall, ist die Zielvorstellung zu optimieren.

Für Führungskräfte ist ein Coaching besonders sinnvoll, denn neben dem für die Ausübung der Führungsrolle nötigen Fachwissen benötigen Sie Führungsqualitäten. Um Ihr Team für eine zieldienliche Leistung zu motivieren, ist neben persönlichen Qualitäten auch Transparenz in der Kommunikation gefragt.

Professionell auf Augenhöhe zu führen, bedeutet eine wertschätzende Kooperation mit den Mitarbeitenden. Eine  regelmäßige Prozessreflexion, ein konstruktives Feedback und Fehler als Lernchance zu nutzen sind tragende Pfeiler einer Kooperation auf Augenhöhe. Unterstützt wird im Coaching die Fähigkeit zu einer ehrlichen Selbstreflexion und der Würdigung anderer Menschen auch in schwierigen Situationen. Lernen Sie, Modell zu sein und tolerant mit Unterschiedlichkeiten im Team umzugehen. Dabei gilt es, zwischen der Sach- und Beziehungsebene zu unterscheiden. Ebenso wichtig ist es, ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem es neben klaren Zielen Raum für Spaß und Experimentierbereitschaft gibt, damit flexibel auf Veränderungen reagiert werden kann. Die Fokussierung auf die bereits gelungenen Beiträge ist bei Problemen ein erster hilfreicher Schritt, um adäquate Lösungen für sich selbst in der Führungsposition und für die Teamentwicklung zu finden.

Mitarbeiterführung

Nutzen Sie Ihre Potentiale und erarbeiten Sie gemeinsam mit mir als Ihrem Coach Strategien für eine optimale Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden. Viele Interventionen im Hypnosystemischen Coaching lenken die Aufmerksamkeit gezielt auf zuversichtsorientierte Erfahrungen. Diese Prozesse werden als stärkend erlebt und unterstützen das Gefühl der Handlungsfähigkeit.

Erarbeiten Sie in Ihrem Coaching in Bielefeld Ihre persönliche Vorgehensweise für eine Mitarbeiterführung auf Augenhöhe. Probleme werden aus hypnosystemischer Sicht als Phänomene angesehen, die wertvolle Informationen über Bedürfnisse geben, die bislang im Umgang mit sich selbst und der Außenwelt unerfüllt geblieben sind. Durch diese Sichtweise können Sie künftig professioneller und gleichzeitig gelassener auftreten. Gleichzeitig können sie entdecken, welche Beiträge zur Erfüllung von wichtigen Bedürfnissen bei sich selbst und im Team gebraucht werden.

Betrachten Sie systematisch alle Bereiche Ihres Lebens und steuern Sie Verbesserungspotentiale an. Schaffen Sie sich Gestaltungsmöglichkeiten in Ihren privaten und beruflichen Lebensbereichen unter Berücksichtigung und Wertschätzung Ihrer Ressourcen und Kompetenzen. Die Wertschätzung der Kompetenzen und Leistungen von den Mitarbeitenden ist ebenso bedeutsam für ein gutes Arbeitsklima, wie auch die Pflege einer positiven Fehlerkultur durch ein konstruktives Feedback. Nutzen Sie dafür viele Ich-Botschaften und visuelle Mittel. Da die Zusammenarbeit eines Teams immer einen Zielbezug hat, sind klare Zielvereinbarungen zu treffen und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen. Befähigen Sie sich selbst und Ihre Mitarbeiter, sich weiteres Wissen anzueignen. So kann sich Ihre Organisation den ständig ändernden Umweltbedingungen anpassen. Sorgen Sie für Transparenz im Team. Ein intensiver Austausch über vorhandenes Wissen ist sinnvoll, damit zieldienlich zusammengearbeitet werden kann. Coaching unterstützt Sie, bei Change-Prozessen auch einen Blick auf bewahrenswerte Traditionen und Werte zu haben.

Hypnosystemisches Coaching in Bielefeld bietet Ihnen den Raum, mit Ihren unbewusst ablaufenden Reaktionen in Kontakt und in die Selbststeuerung zu kommen. Dafür können Sie beispielsweise mit typischen Körperhaltungen und Atemmustern experimentieren, die während eines Problem- oder Lösungserlebens eingenommen werden. Daraus kann dann eine sogenannte „Steuer-Position“ aufgebaut werden, die Ihnen in einem schwierigen Kontext Sicherheit und Orientierung gibt. Kommen in solch einer Situation sogenannte somatische Marker wie Verspannungen und/oder Altersregression im Verhalten zum Vorschein, wird das verankerte „Bild“ der Steuer-Position „aufgerufen“, um wieder in das gewünschte Erleben und in die Handlungsfähigkeit zu gelangen.

Stärken und Schwächen erkennen

In ihren Auswirkungen dienen Probleme im Beziehungssystem oft als beziehungsstiftende Kompetenz. Beim Coaching in Bielefeld können Sie viel über sich selbst erfahren. Sie erkennen neben Ihren Stärken auch vermeintliche „Schwächen“. Veränderungen Ihrer bisherigen Verhaltensmuster können unter Berücksichtigung von Loyalitätskonflikten vorgenommen werden.

Das „Seitenmodell“ besagt, dass nicht die ganze Person ein Problem hat, sondern nur eine Seite in ihr. Die verschiedenen Seiten in uns sind als wertvolle Repräsentanten von Bedürfnissen und Kompetenzen anzusehen. Das Hypnosystemische Coaching in Bielefeld unterstützt Sie dabei, ein steuerndes und kooperierendes „Ich“ sowie einen achtsamen Umgang mit sich selbst aufzubauen. Die verschiedenen Seiten werden dabei selbstfreundlich wie ein Team behandelt. Ihre Ressourcen können gezielt für das gewünschte Erleben eingesetzt werden. Dabei ist der Weg der kleinen Schritte und eine gehörige Portion Selbstmitgefühl sehr hilfreich.

Fazit zum Coaching in Bielefeld

Mit einem Coaching können Sie in eine optimale Selbststeuerung und Lebensbalance kommen. Ordnen Sie Ihre berufliche Rolle neu und konzentrieren Sie sich fortan auf die für Ihre Ziele wichtigen Bereiche. Reduzieren Sie auf der einen Seite unnötige Belastungen und erarbeiten Sie auf der anderen Seite Möglichkeiten, Ihre Ressourcen und Fähigkeiten zielorientiert für Ihre Führungsaufgaben einzusetzen. Nutzen Sie mittels Coaching Bielefeld die Chance, von einer Problem- zu einer Lösungsorientierung zu kommen und mit Ambivalenzen umzugehen.

Zur Kompetenzfokussierung beziehe ich mich sowohl im Coaching, als auch in der Beratung und Supervision immer wieder auf das Hypnosystemische Konzept. Über eine gezielte Lenkung der Aufmerksamkeit (Priming) auf die „laufenden“ Prozesse lässt sich so eine bessere Synergie zwischen kognitiven und intuitiven Kompetenzen für das gewünschte Ziel erreichen. Die hypnosystemische Arbeitsweise bietet vielfältige Möglichkeiten, schnell in eine optimale Selbststeuerung zu kommen, damit selbstwirksam Ziele erreicht werden können.

Wenn Sie Fragen haben oder einen Termin mit mir vereinbaren möchten, freue ich mich über einen Kontakt mit Ihnen.