Workshops für Teams oder Arbeitsgruppen von Führungskräften

Workshops sind geeignet, wenn Sie sich als Arbeitsgruppe von Führungskräften oder Team intensiv über eine gewisse Zeit mit einem bestimmten Thema beschäftigen wollen. In der Regel finden diese Arbeitstreffen – mit einer Zeitspanne von einem halben Tag bis zu zwei Tagen – in entspannter Atmosphäre außerhalb der Organisation statt.

Ein Business Coaching allein, ist manchmal zu wenig, um Ideen zu spinnen und neue Wege zu suchen. Bei einem Workshop hingegen können sich die Mitarbeitenden mehr einbringen und mit relevanten Anliegen befassen. Das Zusammengehörigkeitsgefühl wächst und damit auch die Bereitschaft, Veränderungen herbeizuführen.

Ihre aktuellen Themen werden konstruktiv auf Augenhöhe bearbeitet und Sie können sich strategisch neu ausrichten. Sie entwickeln praxisbezogene Maßnahmen, die dann im Arbeitsalltag umgesetzt werden. 

Neben dem Praxisbezug spielt die Vermittlung von Wissen eine Rolle. Die Teilnehmenden erhalten theoretischen Input, tauschen sich untereinander aus, können sich besser kennenlernen und ihre Expertisen vernetzen. Dies ist insbesondere dann wichtig, wenn sich Teams neu bilden oder die Zusammenarbeit effektiver gestaltet werden soll. Unterstützt wird dies durch die Ermittlung von Zielen und Werten, die das Wir-Gefühl und die Motivation stärken.

Ein Workshop ist sinnvoll, wenn Change Prozesse anstehen, Entscheidungen zu treffen sind und die Kooperation gefördert werden soll. Denn es gilt vielfältige Interessen zusammenzubringen, komplexe Entwicklungen zu managen und gute Führungsarbeit zu leisten, um in der Zukunft anschlussfähig zu bleiben und Ziele zu erreichen.

Kreative Methoden dienen in den Workshops für Teams und Führungskräften dem gemeinsamen Arbeitsprozess. Sie werden zur aktiven Mitarbeit eingeladen und kommen leichter mit anderen Teilnehmenden ins Gespräch. Durch den praktischen Bezug können Sie im Anschluss neue Konzepte und Tools in Ihren beruflichen Alltag integrieren.

Nutzen Sie meine Erfahrung aus der Zusammenarbeit mit anderen Teams und Führungskräften, um Veränderungen mit den dazugehörenden Strategieprozessen zielorientiert zu gestalten. Durch Ihre Fach-Expertise und meinem Know-how zu Beziehungsgestaltung und Changemanagement entwickeln Sie ein Konzept, dass zu Ihnen passt.

Mögliche Workshop-Themen:

• Teamworkshop – Commitment und Kooperationen stärken
• Kommunikation – Professionelle Beziehungsgestaltung und Konfliktmanagement
• Führungswerkstatt – Praxis-Know-how für erfolgreiche Führungskräfte
• Strategieentwicklung – Von der Standortbestimmung zur konkreten Umsetzung
• Zukunftswerkstatt – Organisations- und Führungskultur 

Sie haben Interesse an einem Workshop? Dann nehmen Sie Kontakt mit mir auf! Gemeinsam besprechen wir die Schwerpunkte, Ziele und zeitliche Dauer. Gerne unterstütze ich Sie bei Ihren Anliegen und mache Ihnen ein Angebot.